勞保退休金是什麼?

在台灣，大家想的退休給付是按照職業來分類，由政府的「保險」+「退休金」這兩筆所組成。 一般勞工是「勞保老年給付」+「勞退退休金」，軍公教人員則是「公保養老（年金）給付」+「退休金」，農民另外有農民保險。 自己準備的部分則是退休投資理財，保險、股票、基金、ETF、房地產等部分來提供，金額因人而異。

勞退金怎麼領?

勞退金，儲存在勞保局設立的勞工退休金個人專戶，自己的錢自己領，不用與其他人分享，因此不用擔心破產，現在新制也可以隨時查帳戶有多少錢。 勞退的資金主要來源則是雇主（強制提撥員工薪資的6%），另一部分是自己提繳的金額。 如果薪資已經上升到所得課稅會跳下一個級距的時候，可以利用提撥勞退來節稅。 如果是領薪水的勞工，可以選擇自願提繳每月薪資6%範圍內的金額，這些提繳的退休金不會計入年度的薪資所得課稅，可以達成所得「降低」的效果。

什麼是3大退休金制度?

3大退休金制度是什麼? 屬於社會保險之一，在職勞工只要依規定繳交保險費，離職退保且符合請領條件時，便可提出申請。 投保年資滿15年，辦理退保後，可選擇月領年金或一次領（民國97年12月31日前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付）。 投保年資未滿15年，辦理退保後，僅能選擇一次領。 屬於社會保險之一，主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲，沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。 被保險人依規定繳費，滿65歲可獲得老年經濟生活的基本保障。 年滿65歲，曾參加國民年金保險且依規定繳納保險費。 雇主應給予員工的退休保障，屬於雇主對員工的法定責任之一。 勞工退休金分為新、舊制，舊制工作年資採計以「同一事業單位為限」，新制於民國94年7月1日施行，工作年資採計「不限同一事業單位」。

勞退是什麼意思?

勞退，是「勞工退休金」的簡稱，法律的依據是「 勞工退休金條例 」，是政府為了增進勞工退休生活保障特別訂定的條例。 勞退金，儲存在勞保局設立的勞工退休金個人專戶，自己的錢自己領，不用與其他人分享，因此不用擔心破產，現在新制也可以隨時查帳戶有多少錢。 勞退的資金主要來源則是雇主（強制提撥員工薪資的6%），另一部分是自己提繳的金額。